岗位职责  
1. 负责员工档案管理及人事数据维护  
2. 协助完成招聘流程，包括简历筛选与面试安排  
3. 协调部门间人事事务，确保日常运营顺畅  

任职要求  
1. 中专及以上学历
2. 熟悉劳动法，具备基础办公软件操作能力  
3. 具备良好沟通能力，有团队协作意识

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