作为公司技术领域的负责人，CTO需深度参与公司战略决策，主导物联网、大数据、云平台及AI等前沿技术路线的规划与落地。针对公司当前“基础定制研发”向“高附加值产品方案”转型的业务痛点，CTO需具备卓越的产品设计思维与架构能力，带领团队攻克复杂项目交付难题。同时，需结合公司年轻团队及“大厂回流人才”的特点，重塑技术文化，建立柔性绩效与实操管理体系，打造一支具备强战斗力与高凝聚力的核心技术铁军。
任职要求：
1. 学历与经验计算机、软件工程、电子信息等相关专业本科及以上学历，硕士优先。8年以上软件和信息技术服务业研发经验，其中3年团队CTO/技术VP/首席架构师管理经验。具有大型定制化软件、物联网平台、SaaS或政企数字化项目的从0到1成功交付经验者优先。2. 核心专业能力技术深度与广度：精通微服务架构、云原生、大数据处理及AI工程化，对底层原理有深刻理解，能主导复杂系统的架构重构。产品与商业Sense：具备极强的产品设计思维，能独立主导售前技术方案，懂业务、懂客户痛点，拒绝“技术浪漫主义”。3. 管理与实操能力具备极强的组织变革能力与同理心，擅长管理“大厂回流人才”与年轻Z世代团队。熟悉研发效能度量与柔性绩效管理，能建立体系化的研发流程与合规风控机制。具备优秀的跨部门沟通协调能力、抗压能力及危机处理能力。

工作地址

济宁市高新区海川路产学研基地A5栋楼A座

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