岗位职责  
1. 负责医院护工团队的招聘、培训、考核及日常管理，确保人员配置合理、服务质量达标。  
2. 协调内外部资源，处理签调动岗事务，保障工作流程顺畅高效。  
3. 监督护工工作表现，提升团队整体服务水平与客户满意度。  
4. 与相关部门保持良好沟通，及时解决工作中出现的问题。  
5. 制定并执行团队管理制度，推动标准化、规范化管理。  
6. 定期评估团队绩效，优化人员结构与工作安排。

任职要求  
1. 熟悉电脑办公软件操作，具备基本的数据处理与文档管理能力。  
2. 具备良好的沟通协调能力，能够有效处理复杂人际关系。  
3. 具备较强的责任心与抗压能力，适应高强度工作节奏。  
4. 持有相关职业资格证书者优先，如护理、人力资源等专业背景更佳。  
5. 具备一定的管理经验，熟悉人员招聘与培训流程。  
6. 愿意长期发展，有较强的学习意愿和团队合作精神。

工作地址

济宁市金宇路30号

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