我们是一家致力于提供专业养老服务的企业，深耕居家养老领域，因业务规模扩大与市场拓展需求，现诚聘热爱养老事业、具备营销管理专长的核心人才加入，带领团队推动居家养老服务惠及更多长者，共筑温暖养老生态。 

任职要求：
1.年龄45周岁以下，性别不限
2. 具备3年以上营销相关工作经验，其中1年以上团队管理经验，有养老服务、家政服务、健康管理等相关行业背景者优先
3. 具备出色的市场洞察能力、战略规划能力与项目统筹能力，能独立制定可落地的营销方案
4. 善于与老人及家属沟通，富有耐心、责任心与同理心，认同养老事业的社会价值
5. 具备较强的抗压能力与结果导向思维，能适应外出拜访、渠道拓展等工作模式
6. 拥有优秀的团队领导能力、沟通协调能力与问题解决能力，能有效激发团队战斗力 

岗位职责：
1. 制定区域居家养老服务营销战略与执行计划，统筹团队完成整体营销目标与客户转化任务
2. 带领营销团队开拓客户资源，重点维护高价值客户及渠道合作关系，搭建稳定的客户生态网络
3. 主导线上线下营销活动策划与落地，优化推广策略，提升居家养老服务项目的市场渗透率与品牌影响力
4. 负责营销团队的日常管理、业务指导与技能培训，搭建高效协作的团队氛围，助力成员成长
5. 深度调研养老市场动态，分析行业趋势与竞争对手情况，收集客户需求反馈，为公司服务优化与产品创新提供决策支持
6. 制定团队业绩考核标准与激励方案，监督任务进度，及时调整营销策略以应对市场变化

福利待遇：
- 薪资结构：底薪4500元 + 高额团队业绩提成 + 个人超额奖励，多劳多得，上不封顶
- 社会保障：入职满三个月后缴纳五险一金，全面保障权益
- 福利补贴：提供工作餐、节日福利、定期团建、年度体检、带薪年假
- 发展空间：完善的管理培训体系、清晰的职业晋升通道（营销主管→营销经理→区域负责人）
- 温暖氛围：融洽的团队环境、尊重专业的工作氛围，与有温度的团队共同践行养老使命

工作地点：根据业务需要安排，以本地居家及养老机构外拓为主，统筹区域营销工作

加入我们，你将： 
不仅收获一份有竞争力的薪资回报，更能肩负起为长者送去温暖与关怀的重要使命。在这里，您的营销才华将与养老事业的社会价值深度融合，在带领团队创造业绩的同时，实现个人职业价值与社会价值的双重提升。如果您热爱养老事业、擅长团队管理，并渴望在营销领域开拓更大格局，欢迎您的加入！

工作地址

济宁市九如城太白湖院

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