一、企业简介
兖矿能源集团股份有限公司以矿业、高端化工新材料、高端装备制造、智慧物流、新能源为主导产业，秉持“创造绿色动能、引领能源变革”的企业使命，主动融入国家“双碳”战略，聚力守正创新，变革转型，加快向世界一流、可持续发展的清洁能源引领示范企业迈进。为快速推进新能源板块产业发展，现面向社会公开招聘新能源开发管理技术人员。

二、招聘岗位及人数
新能源开发管理技术人员2人。

三、招聘条件
(一)基本条件
(1)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，政治坚定，品行端正，遵纪守法，作风正派，清正廉洁;
(2)身体健康，具有良好的心理素质;
(3)具有较强的事业心、责任感和良好的团队精神，具有履行岗位职责所必需的业务理论水平和职业素养;
(4)具有团队合作意识、具备较强的沟通协调能力、语言文字表达能力与数据分析能力。
(二)岗位资格条件
(1)大学本科及以上学历，并取得相应学位;
(2)40岁及以下;
(3)具备5年以上大型企业新能源行业资源开发、项目申报或投资管理经验，具有成功获取省市级以上新能源项目指标业绩者优先;
(4)具备新能源相关产业战略规划、年度经营计划制定或大型项目布局经验，能
独立撰写高质量规划与实施方案;
(5)熟悉电力新能源技术发展趋势，具有技术管理、研发推动或产学研合作相关经验;熟悉国家与地方新能源政策法规，具备较强的政策解读、行业分析及政府对接能力。

四、招聘程序
招聘工作按照个人报名、资格审核、综合测试、背景考察、体检、聘用等程序进
(一)个人报名
1.报名时间:2026年6月5日一6月17日。
2.报名材料所需资料:身份证(正反面)、本人近半年内一寸免冠证件照、学历学位证书(如涉及国外学历学位的应提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件)学信网学籍在线验证报告、学信网学位在线验证报告、学信网学历证书电子注册备案表、执(职)业资格证书、专业成果及重要奖励等扫描件、无犯罪记录证明、承诺书等，以上资料需上传至报名系统。
3.报名链接:https://zhaopin.shandong-energy.com/recruit
(二)资格审核
根据招聘条件，对应聘者进行初步资格审核，通知资格审核通过人员参加综合测试。通过资格审核的人员在参加综合测试时须携带报名时上传资料原件进行现场复核，复核不合格的取消应聘资格。
(三)综合测试
综合测试原则上采取笔试和面试相结合的方式，分别占综合考试成绩的40%、60%，综合成绩低于60分的不予录用。如果报名且符合条件人数与招聘岗位数的比例不高于6:1，可直接进行面试，面试成绩即为最终综合成绩。综合测试方式、时间、地点另行通知。
(四)背景考察
根据综合成绩从高到低的顺序确定拟录用人选，并组织考察，审核人事档案。不具备考察条件的采取背景调查的方式了解有关情况。报名人员如不同意背景调查，视为自动放弃。
(五)体检
根据背景考察情况确定参加体检人员，体检须在指定时间、指定医院进行，体检费用自理，体检不合格或放弃体检者不予聘用。
(六)聘用
按照综合成绩、背景调查、体检等情况，择优确定拟录用人员并进行公示。公示期满无异议的，通知拟录用人员在指定时间内报到入职，未在指定时间内报到的，视为自动放弃。

五、有关说明
(一)资格审查贯穿招聘全过程及劳动合同履行期间。应聘人员应如实填写报名表、提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格(到岗工作后则解除劳动合同)
(二)具有以下情形之一的，不得报名。因犯罪受过刑事处罚的人员;被开除中国共产党党籍的人员;正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员，受处分期间的人员或曾被开除公职的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;因个人原因给企业造成重大经济损失或恶劣影响的人员;报名后构成回避关系的人员;被山东能源集团控股、参股企业或实际管理企业录取录用过的人员;法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
(三)考试及录取通知等将通过电话或电子邮件、短信等方式告知。未入围者，不
再另行通知。
(四)本次招聘只接受能源集团官方招聘网站报名，除此之外不接受其他任何形式的报名。本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。
(五)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

六、联系人及联系方式
联系人:李经理0537-5383682
监督电话:0537-5380810