
岗位职责
1. 负责门店日常运营管理,确保服务标准落地执行
2. 协助店长进行团队排班、培训及绩效考核工作
3. 监控库存与损耗,优化商品陈列以提升销售转化
4. 处理客户投诉与突发状况,维护品牌良好形象
任职要求
1. 大专及以上文凭,市场营销或管理类相关专业
2. 具备优秀沟通协调能力,善于团队协作与激励
3. 熟悉零售业务流程,有连锁门店管理经验者优先
4. 抗压能力强,具备敏锐的市场洞察与问题解决力
济宁任城区
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