
岗位职责
1. 负责招聘流程管理,包括简历筛选与面试安排
2. 协助优化人事制度,提升员工满意度
3. 维护并更新员工档案信息
任职要求
1. 不限学历,干过人力资源的优先
2. 具备良好的沟通能力与协调能力
3. 熟悉劳动法及相关政策,有基础办公软件操作能力
工作时间
周一至周六
9:00-12:00,13:00-18:00
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