岗位职责  
1. 负责员工招聘及人才储备，优化招聘流程  
2. 协助制定绩效考核方案，推动落地执行  
3. 组织员工培训，提升团队专业能力  

任职要求  
1. 人力资源相关专业本科以上，3年企业HR经验  
2. 熟悉劳动法，具备良好的沟通协调能力  
3. 具备较强数据分析能力，有绩效管理经验者优先

工作地址

济宁市兖州区山东省济宁市兖州区大禹西路

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