
【岗位职责】
1. 负责门店日常运营管理,确保服务标准与卫生规范有效执行
2. 统筹员工排班及培训工作,提升团队整体服务水平与专业度
3. 监控销售数据,分析运营表现,优化库存管理与采购计划
4. 协调内外部资源,保障门店高效、稳定运行
5. 建立并完善门店管理制度,推动标准化流程落地
6. 定期评估运营效果,提出改进建议以提升整体业绩
【任职要求】
1. 大专及以上学历,餐饮管理、酒店管理或相关专业优先
2. 具备3年以上餐饮行业管理经验,熟悉门店运营全流程
3. 沟通协调能力强,具备良好的问题处理与突发事件应对能力
4. 熟悉数据分析工具,能通过数据驱动运营优化
5. 具备较强的责任心和团队管理能力,能够带领团队达成目标
6. 持有相关行业资格证书者优先,如食品安全管理证等
【福利待遇】
提供工作餐,享有明确的晋升通道与发展空间,助力职业成长。
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