岗位职责  
1. 负责员工招聘、入职、离职等全流程人事事务管理。  
2. 协助制定并执行人力资源相关制度与流程，提升管理效率。  
3. 组织员工培训及绩效考核工作，推动员工能力提升。  
4. 管理员工档案及相关人事资料，确保信息准确完整。  
5. 协调部门间沟通，支持日常人事需求，提升团队协作效率。  
6. 配合完成公司人力资源数据分析与报告，为决策提供依据。  

任职要求  
1. 本科及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业优先。  
2. 具备1年以上人事相关工作经验，熟悉劳动法及人事操作流程。  
3. 持有人力资源管理师证书者优先，具备较强沟通协调能力。  
4. 熟练使用办公软件及人力资源管理系统，数据敏感度高。  
5. 工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力。  
6. 具备良好的职业素养，适应快节奏工作环境，有团队合作精神。

工作地址

山东省济宁市任城区洸河西路

济宁直聘敬告各位求职者：此企业已经过济宁直聘认证，可放心联系 如有不实立即举报

1、本站仅提供信息储存平台，所有信息均由用户发布，其内容及因之产生的后果，均由发布者承担，与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。 我要举报>>>