一、岗位职责（核心：派车、规划、跟踪、异常、对账）
 
1. 订单与计划：接收订单，核对货量、货种、起止地、时效；制定日/周运输计划 。

2. 车辆调度：统筹自有车+外协车，匹配车型；排班司机，合规防疲劳驾驶 。

3. 路线优化：用TMS/GPS规划最优路线，避拥堵；提高装载率、周转率，降成本 。

4. 在途监控：实时跟踪车辆位置、状态；异常（故障、事故、天气）及时处置、重调度 。

5. 内外协调：对内衔接仓储、客服、销售；对外对接货主、司机、收货方，协调装卸与压车 。

6. 数据与成本：登记调度日志、台账；核对路桥/油费/外协车费；做运营报表（准点率、装载率） 。

7. 运力储备：开发、维护外协车源，比价议价，储备运力。
 
二、薪资（2026年，济宁，底薪+绩效+补贴）
 
- 应届生/无经验：3000–5000元/月

- 1–3年经验（主流）：5000–7000元/月，平均约5800元；月休3–4天

- 3–5年/主管：7000–9000元/月

- 5年以上/经理：9000–12000元/月 
 
三、岗位要求（简单易上手）
 
- 学历：不限–大专，高中/中专可做

- 经验：无经验可培训；有货运、调度、客服经验优先

- 能力：沟通强、会用手机/电脑、懂基础地图导航、抗压、细心 
 
四、工作时间（济宁常见）
 
- 白班：8:30–12:00，13:30–18：00，月休3–4天

- 部分轮班：早班/中班，少数需应急值守

工作地址

济宁市英萃国际中心

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