岗位职责  
1. 负责养老护理团队的组建、培训与日常管理工作，提升团队专业能力与服务意识。  
2. 制定并执行护理质量标准，确保各项护理服务符合行业规范与安全要求。  
3. 监督护理流程，定期开展质量检查与评估，持续优化服务流程与患者体验。  
4. 协调各部门资源，推动跨部门协作，提升整体运营效率与服务质量。  
5. 建立并完善护理管理制度，推动标准化、规范化管理体系建设。  
6. 定期组织护理人员技能提升培训，促进团队专业成长与能力提升。  

任职要求  
1. 具备相关护理或养老服务从业经验，有团队管理经验者优先。  
2. 持有养老护理员、护士等相关职业资格证书，具备专业资质。  
3. 熟悉养老服务流程及护理质量管理体系，具有较强的责任心与执行力。  
4. 具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，能够有效推动团队合作。  
5. 熟练掌握办公软件操作，具备基础的数据分析与报告撰写能力。  
6. 有较强的服务意识与职业道德，能够以患者为中心提供高质量照护。

工作地址

济宁市火炬路与五里营路交叉口西北

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