岗位职责  
1. 负责外包、劳务派遣及BPO等人力资源全业务的统筹与执行，确保项目高效落地。  
2. 主导需求提报、方案对接、合同管理、服务验收及费用结算，推动全流程闭环管理。  
3. 通过现场交付、驻场管理及合规检查，持续提升服务质量和客户满意度。  
4. 优化用工流程，强化风险防控，开展数据统计与复盘分析，提升运营效率。  
5. 协调跨部门资源，保障人力服务稳定运行，支撑公司整体业务发展。  

任职要求  
1. 本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先。  
2. 具备良好的商务谈判、沟通协调及问题解决能力，能适应出差安排。  
3. 熟悉人力资源外包、灵活用工、劳务派遣及社保薪酬等业务，有相关实操经验者优先。  
4. 结果导向，责任心强，具备抗压能力及客户对接经验，有项目管理背景更佳。  
5. 熟练使用办公软件，具备基础用工合规知识和风险意识，认同企业文化。

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