岗位职责：
1. 统筹外包、劳务派遣、BPO，薪酬社保、招聘RPO等全业务落地与执行
2. 负责需求提报、方案对接、合同跟进、服务验收、费用结算与问题闭环
3. 出差推进现场交付、驻场管理、合规检查与服务质量提升
4. 梳理用工流程、风险防控、数据统计与复盘优化
5. 跨部门协同，保障人力服务高效稳定，支撑公司业务运营
任职要求：
1. 本科及以上学历
2. 会开车，能接受出差，具备较强商务谈判、沟通协调与问题解决能力
3. 熟悉人力资源外包、灵活用工、劳务派遣、人事社保薪酬等业务优先
4. 结果导向、责任心强、抗压能力好，有客户对接与项目管理经验优先
5. 熟练使用办公软件，具备基础用工合规与风险意识

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