岗位职责  
1. 负责对辖区内各门店进行日常巡查与工作督导，确保运营规范和标准执行。  
2. 定期前往县区开展现场检查，评估门店经营状况并提出改进建议。  
3. 协调解决门店在运营过程中遇到的问题，提升整体服务质量与管理水平。  
4. 收集一线反馈信息，为总部优化管理流程提供数据支持。  
5. 参与制定区域运营策略，推动门店业绩提升与品牌发展。  
6. 配合公司组织的节日福利及团建活动，增强团队凝聚力与归属感。  

任职要求  
1. 具备相关工作经验，熟悉零售或服务行业运营管理流程。  
2. 持有有效驾驶证，能够独立驾驶车辆，适应偶尔出差需求。  
3. 具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，责任心强。  
4. 熟悉办公软件操作，具备基本的数据分析与报告撰写能力。  
5. 有较强的工作执行力，能够在压力下高效完成任务。  
6. 拥有团队合作精神，能适应灵活工作安排与跨区域协作。

工作地址

济宁市任城区太白路地下步行街B2区0035-0038

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