
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.有培训行业销售经验优先;
3.普通话标准并具备一定的抗压能力;
4.行业老兵入职定岗优先考虑管理岗。
岗位职责
1. 负责招生工作,完成个人及团队的招生目标;
2. 开展客户沟通与需求分析,提供专业升学规划服务;
3. 参与培训课程推广及市场活动的组织与执行;
4. 维护客户关系,提升客户满意度与复购率;
5. 协助校区日常运营工作,配合团队完成各项任务;
6. 持续学习行业知识,提升自身专业能力与服务水平。
薪资构成:
底薪3000 +绩效 +话补 +个人招生提成+年度奖金
晋升通道:
一线人员→尖兵骨干→储备干部→部门主管→储备负责人→校区负责人;每年两次晋升机会。
福利待遇:
1.缴纳社保
2.享受法定节假日
3.节日福利
4.生日福利
5.享受带薪年假
6.结婚纪念日假
7.育儿家长会假
济宁直聘敬告各位求职者:此企业已经过济宁直聘认证,可放心联系
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